Ausgeglichen. Anerkannt. Beweglich.
90 Minuten, die sich eher wie eine Pause anfühlen als wie noch ein Termin.
Im Webinar arbeiten wir mit genau diesen drei Fragen. Sie klingen einfach. Aber die Antworten verändern, wie du morgen früh ins Büro gehst.
1. Wofür strengst du dich so an?
2. Was ist dir extrem wichtig?
3. Kommt davon genug vor?
Kein theoretisches Führungsseminar. Kein Selbstoptimierungs-Bingo. Impulse, die du am nächsten Tag direkt ausprobieren kannst.
Du sortierst, was wirklich deine Aufgabe ist und was du nur übernommen hast, weil es sonst keiner macht.
Konkrete Werkzeuge, mit denen du auch in stressigen Situationen ruhiger und klarer bleibst.
Du lernst, den Übergang vom Job zur Familie bewusst zu gestalten, statt den Stress mitzunehmen.
Vier Sätze. Wenn zwei davon stimmen, bist du richtig.
Ich begleite Führungskräfte mit Familie dabei, nicht nur im Job zu funktionieren, sondern wirklich zu führen: ihr Team, ihre Familie und sich selbst.
Seit 40 Jahren arbeite ich mit Teamleiter:innen, die unter Druck stehen, und weiß: Es braucht keine radikalen Veränderungen. Es braucht die richtigen Impulse zum richtigen Zeitpunkt.
„Freude vor Krampf."
Coach, Trainer und Mentor für Führungskräfte mit Familie.
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Mensch, das führt sich gut an.